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Dein Arbeitstag im Portal

Für Mitarbeiter:innen · der tägliche Ablauf, Schritt für Schritt

Im Bereich „Mein Bereich" erledigst du alles Tägliche: einstempeln, Pause buchen, Abwesenheit beantragen und deinen Stundenstand sehen. Anmelden unter https://hr.test/itsdave_hr mit deiner E-Mail und deinem Passwort.

1. Dein Tag auf einen Blick — „Heute"

Die Startseite zeigt deinen aktuellen Status, dein Stundenkonto, Soll/Ist für heute und die Woche sowie offene Anträge. Von hier kommst du mit einem Klick überall hin.

Dashboard 'Heute'
„Heute": Status, Stundenkonto, Soll-Ist, Wochenüberblick und deine Anträge.

2. Stempeln — Arbeit, Pause, Feierabend

Unter Stempeln (oder direkt über die Schaltfläche auf „Heute"):

  1. Arbeit starten

    Tippe auf ▶ Arbeit starten, sobald du anfängst. Der Status wechselt auf „Du arbeitest seit …".

    Stempeln, nicht eingestempelt
    Ausgangszustand: „Nicht eingestempelt" mit großer Start-Schaltfläche.
  2. Pause & Feierabend

    Während der Arbeit kannst du ⏸ Pause buchen und später fortsetzen. Am Ende ⏹ Arbeit beenden. Deine Einträge des Tages erscheinen direkt darunter.

    Stempeln, Arbeit läuft
    Laufender Zustand mit Pause- und Beenden-Schaltfläche und dem optionalen Activity-Bereich.
  3. Optional: Tätigkeit (Activity) erfassen

    Wenn dein Betrieb Projekt-/Kundenzeiten erfasst, kannst du über + Activity starten deine laufende Arbeit einem Projekt zuordnen. Ist das bei dir nicht nötig, ignorierst du den Bereich einfach.

Pause vergessen? Kein Problem — die gesetzliche/betriebliche Pflichtpause wird automatisch berücksichtigt. Falsche Zeiten korrigierst du per Korrekturantrag (Schritt 5).
Stempelst du an einem Tablet am Eingang? Dann läuft das Ein-/Ausbuchen per PIN am Gerät — siehe Anleitung „Stempel-Terminal".

3. Deine Schichten selbst planen (falls freigeschaltet)

Arbeitest du in einem flexiblen Modell, planst du deine Anwesenheit für die kommende Woche unter Schichten → + Schicht anlegen selbst: Datum wählen, ggf. eigene Start-/Endzeit eintragen, fertig. Deine Führungskraft kann die Planung bestätigen.

Schicht selbst planen
Selbst geplante Schicht im Status „Geplant" — jederzeit absagen oder löschen, solange nicht bestätigt.

4. Abwesenheit beantragen — Urlaub & Krankheit

Unter Abwesenheit → + Neuer Antrag: Art wählen (z. B. Urlaub), Zeitraum angeben, optional Halbtage. Das Portal rechnet die Arbeitstage live aus. Mit ▶ Antrag senden geht er an deine Führungskraft; Status „Ausstehend". Solange er nicht genehmigt ist, kannst du ihn zurückziehen.

Abwesenheitsantrag
Urlaubsantrag mit Live-Berechnung der Arbeitstage.

5. Kalender & Korrektur beantragen

Der Kalender zeigt deinen Monat (abgeschlossen ●, läuft ◐, Abwesenheit 🏖, Feiertag 🎉). Ein Klick auf einen Tag öffnet die Details mit allen Einträgen.

Stimmt etwas nicht (vergessen zu stempeln, falsche Zeit)? Im Tag-Detail auf 📝 Korrekturantrag stellen — deine Führungskraft prüft und genehmigt die Änderung. Der ursprüngliche Eintrag bleibt nachvollziehbar erhalten.

Kalender-Monatsansicht
Monatsansicht mit Status-Symbolen pro Tag.
Tag-Detail mit Korrektur
Tag-Detail: Einträge ansehen, Korrektur stellen, Schicht eintragen oder Abwesenheit beantragen.

6. Stundenkonto & Stundenzettel

Unter Konto siehst du deinen aktuellen Saldo und die Veränderung pro Woche/Monat/Jahr. Den Monats-Stundenzettel lädst du dir als PDF herunter.

Stundenkonto
Stundenkonto mit Saldo, Verlauf und PDF-Stundenzettel.

Häufige Fragen

Eine Saldo-Zahl ist im Minus — stimmt das?

Wichtig ist, welche Zahl du meinst — das Portal zeigt zwei verschiedene:

Das Dashboard trennt beides bewusst: Die Kachel „Stundenkonto" zeigt deinen echten Saldo, und die Aufschlüsselung „Bilanz auf das Stundenkonto" macht sichtbar, dass der noch offene Tag dein Konto (noch) nicht verändert.

Ich habe vergessen auszustempeln.

Öffne den betroffenen Tag im Kalender und stelle einen Korrekturantrag mit der richtigen Zeit.

Wo sehe ich, ob mein Antrag genehmigt wurde?

Auf „Heute" unter Meine Anträge, im Bereich Anträge oder direkt auf der Abwesenheits-Seite (Status: Ausstehend / Genehmigt / Abgelehnt).

Du bist Führungskraft? → Anleitung für Manager / Teamleitung